Kaustisen seutukunta on Halsuan, Kaustisen, Lestijärven, Toholammin ja Vetelin kuntien yhteinen kehittämisorganisaatio, joka toimii laajasti aluekehittämisen, yritys- ja työllisyyspalveluiden sekä kuntien yhteistoiminnan tehtävissä. Tiimissämme on tällä hetkellä 27 henkilöä.
Kaustisen seutukunnan jäsenkunnat ovat mukana Kokkolan seudun työllisyyden kuntakokeilussa, jossa osa TE-toimiston palveluista on siirretty kuntien toteutettavaksi. Kunnat ovat sopineet keskinäisellä yhteistyösopimuksella tehtävien hoitamisesta Kaustisen seutukunnan kautta yhteistoimintana. Kuntakokeilun ohella alueella tehdään TE2024 -uudistuksen valmistelutyötä ja vuoden 2025 alusta TE-palvelut siirtyvät valtiolta kuntien vastuulle.
Edellisen työntekijän siirtyessä toisiin tehtäviin, Lestijärven kunnan Kaustisen seutukunta -organisaatiossa on avoinna työllisyyskoordinaattorin määräaikainen virka ajalle 7.8.2023-31.12.2024.
Työllisyyskoordinaattorin tehtävänkuva:
Työllisyyskoordinaattori huolehtii Kaustisen seutukunnan työllisyyspalvelujen toiminnasta, koordinoinnista, tuloksellisuudesta ja kehittämisestä, toimii työllisyyspalveluiden tiimivastaavana ja vastaa työllisyyden kuntakokeilun lainsäädännön mukaisesta toteuttamisesta Kaustisen seutukunnan jäsenkuntien alueella. Noin 50 % tehtävistä ovat kuntakokeiluun liittyviä työtehtäviä, sisältäen myös asiakas- neuvonta- ja ohjaustyötä. Työssä käytetään TE-hallinnon tietojärjestelmiä.
Työllisyyspalvelujen tiimissä työskentelee työllisyyskoordinaattorin lisäksi 2 työhönvalmentajaa, työelämäohjaaja ja projektipäällikkö.
Työllisyyskoordinaattorilla on TE2024 -uudistuksen valmisteluvastuu Kaustisen seutukunnan jäsenkuntien alueella yhteistyössä tulevan työllisyysalueen kanssa. Työllisyyskoordinaattori toimii aktiivisesti työllisyyden sidosryhmä- ja yhteistyöverkostoissa.
Kelpoisuus:
Kelpoisuusvaatimuksena soveltuva korkeakoulututkinto ja kokemus monipuolisista työllisyydenhoidon tehtävistä. Edellytämme valittavalta henkilöltä hyvää perehtyneisyyttä kunnallishallintoon, aktiivista ja itseohjautuvaa työskentelyotetta, hyviä yhteistyö- ja neuvottelutaitoja, tietoteknisiä taitoja sekä kykyä hallita ja ottaa haltuun laajoja kokonaisuuksia. Hakijalle katsotaan eduksi kokemus työllisyydenhoidon, koordinaation ja kehittämisen tehtävistä kuntasektorilla.
Arvostamme toimintaympäristön ja alueen tuntemusta. Työ vaatii aktiivista liikkumista Keski-Pohjanmaan alueella ja seudun jäsenkunnissa, joten ajokortti ja auton käyttömahdollisuus ovat välttämättömiä.
Viran palkkaus ja ehdot ovat KVTES:n mukaiset. Hakija voi esittää palkkatoivomuksensa.
Organisaatiomme toimii monipaikkaisesti, työpisteitä on kaikissa seudun kunnissa. Työalueena ovat Kaustisen seutukunnan kunnat. Työllisyyskoordinaattorin työpisteen sijainti on Kaustisella. Etä- ja hybridityö ovat olleet organisaatiossamme pitkään normaaleja toimintamalleja. Monipaikkaisuudesta ja etätyöstä huolimatta työilmapiiri on yhteisöllinen, avoin, kannustava ja rento. Kehitämme jatkuvasti tiimityötämme ja toimintamallejamme.
Hakemukset ja CV:t sähköpostilla osoitteeseen Salli JavaScriptin suoritus selaimesi asetuksista nähdäksesi sähköpostiosoitteet 16.8.2023 mennessä.
Viestin otsikkokenttään ”työllisyyskoordinaattori”. Haastatteluun kutsuttavalta tarkistamme alkuperäiset tai oikeaksi todistetut jäljennökset tutkinto- ja työtodistuksista.
Lisätietoja:
Petri Jylhä, kehittämisjohtaja, puh. 050 551 3030,
Minna Kauppinen, kehittämispäällikkö, puh. 050 500 2102
Yhteydenotot Petriin tai Minnaan puhelimella 10. - 14.7.2023 välisenä aikana ja Petriin 7.8. alkaen.
sähköposti: Salli JavaScriptin suoritus selaimesi asetuksista nähdäksesi sähköpostiosoitteet
HAE